她顿了顿，清晰地念出三条新规：

“第一条，全域推行访客实名登记与审批制度。

所有外来人员进入分店核心区域，必须实名登记、核验身份，由店内正式员工担保，店长或安保主管审批通过后方可进入。

商队随行人员全员登记，逐一核验，不得漏登。

无身份、无担保者，一律不准踏入核心区半步。

第二条，核心区域执行双人值守与交叉核验制。

军工车间、战略粮仓、物资仓库、情报台账室等要害部位，必须两人同时在岗，出入库、交接班双人签字、交叉复核。

单人不得单独进入核心区域，单人签字的单据一律无效。

第三条，建立定期忠诚度筛查机制。

所有在岗人员每月做一次基础行为筛查，每季度做一次深度背景复核；核心岗位员工每月追加一次担保复核。

筛查结果与岗位资格挂钩，异常人员立刻停岗核查。

筛查流程由情报组统一制定，各店安保队执行，全程保密，不针对个人，只针对风险。”

三条规定念完，在场众人都点头认可。

这三条正好戳中了之前所有事件的共性痛点：人员进出不严、核心岗位权力太集中、风险排查不及时。

周岩拍了下大腿：“这三条太对了！

早有这规定，我们车间那次爆炸根本就不会发生。”

方晴也道：“农业店仓储和种植区，正好照着这个标准改。

双人管库，心里也踏实。”

陈瑾沉吟道：“商队访客登记推行起来可能会有点阻力，有些跑惯了的商队会嫌麻烦。

但安全第一，麻烦点总比出事强。

我回去就安排，交易所带头执行。”

苏念念接着补充落地要求：“细则修订完之后，会下发到所有分店，全员统一学习，月底组织考核。

普通员工考基础条款，管理层考应急处置流程，核心岗位加考安防规范。

考核不合格的，暂停岗位资格，补考通过了再上岗。

不是为难大家，是要让规矩真正刻进脑子里，不是贴在墙上当摆设。”

沈知意闻言微微颔首，补充了一句：“考核要严，但也要讲方法。

别搞死记硬背，要结合实际案例考。

让大家知道，每条规矩背后，都是我们踩过的坑、付过的代价。

懂了为什么要守，才会真的守得住。”

“明白。” 苏念念点头，“我会把这次复盘的典型案例附在细则后面，让大家都看得懂、学得会。”

会议临近尾声时，沈知意做了最后的总结。

她看着三位店长，语气平缓却带着力量：

“几个月前，你们三个，一个管过流民安置，一个管过工坊生产，一个做过商贸对接，都没正经当过一店之长。

遇到事会慌，会拿不定主意，会想着等总部支援。

但今天坐在这里复盘，你们能清楚地说出自己哪里错了、哪里漏了、下次该怎么改，能独立扛事、能补全制度、能带好一支队伍。

这比多产多少粮食、多造多少武器，都更有价值。”

三人对视一眼，都有些感慨。

几个月的风雨走下来，他们确实和当初不一样了。

“复盘不是为了追责，是为了成长。” 沈知意继续道，“把暗处的风险摆到明面上，把吃过的亏变成制度，下次再遇到危机，我们就能少付出代价，多几分胜算。

北渊的大军还在边境，西荒的兽潮越来越近，后面的硬仗只会更多、更险。
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