他们还能拿出钱来，进行技改？”

张俊从公文包里，拿出一份文件，说道：“我这里有临钢厂的资料。

临钢厂有一万五千多名正式工人。

人多力量大，每个人筹集一万块钱，就是1.

5个亿的资金！”

所有人都是眼前一亮，为张俊的异想天开而惊叹！

赵广智不解的问道：“你让工人筹资？

他们能同意？”

张俊沉着的道：“企业改革的目的，就是为了为职工更有参与感，更有归属感。

企业是我家，繁荣靠大家！

这句话可不仅仅只是口号！

临钢厂要进行新的改革，参与集资的工人，以后就是临钢厂的主人，他们将拥有企业的干股，可以享受企业的分红。”

顾元山忍不住插嘴问道：“如果他们不同意交钱呢？

你还能强迫他们交钱？”

赵广智马上声援道：“对啊，企业的职工，又有多少人拿得出一万块钱来？”

张俊笑道：“你们也太小瞧临钢厂职工的思想觉悟了！

你们更加小看了他们存钱的能力！

底层人最喜欢做的一件事，就是存款！

因为他们抵抗风险的能力最低，对未来最缺安全感，只有不停的存钱，才能让他们踏实。

临钢厂虽然没落了，但并没有倒闭，钢材的年产量还能达到20万吨，工人们的工资仍然照旧发放。

所以，我敢肯定，他们手里都是有存款的！”

大家频频点头称是。

宋云飞笑道：“我在网上看到过这样的一句话，说外国人喜欢提前消费，他们办信用卡，不存款。

都是先刷卡透支未来，等赚到了钱，发了工资，才还给银行。

而我们国内的百姓，却喜欢先存款，等卡里有了足够的余额，才会开启买买买的模式。

所以外国会爆发次贷危机，而我国并没有。”

张俊点头道：“云飞同志理解得很透彻！

就是这个道理。”

赵广智呵呵冷笑道：“就算他们手里有存款，他们能同意把钱交出来？”

对于这个问题，张俊也有自己的分析，道：“在临钢厂最艰难的情况下，工人们都没有选择离开，而是坚守在一线岗位，这说明什么？

说明他们对临钢厂是有感情的！

对国家工人这个职业是有认同感和归属感的！

现在有办法，可以盘活临钢厂，我相信，绝大多数职工，是愿意伸出援助之手的！”

赵广智抹了一把脸，道：“张俊同志，你这个想法很危险！

你想通过工人，筹集到1.

5亿的技改资金，只怕很难！”

张俊信心满满的道：“难不难，我们都没有退路！

这件事件，我亲自来做！

等会议过后，我会召开临钢厂全体职工会议，我亲自和工人同志们商量此事！”

赵广智寻思，张俊要碰壁，那就让他去碰好了！
本章未完，请翻下一页继续阅读.........