.”刘晔一愣，没想到林阳会问这个，但还是如实答道，

“自是按日计酬。

依其手艺高低，每日发给钱粮不等。

手艺最好的大匠，每日可得钱三十，米一斗。

寻常匠人，则钱二十，米半斗。

皆是厚遇。”

这待遇，确实不低了。

难怪那些工匠敢有恃无恐地磨洋工。

“此难，就出在这‘按日计酬’之上。”林阳摇了摇头。

“此事之难？”刘晔更糊涂了，“自古雇工，皆是如此。

若非如此，又当如何？”

“子扬，你想。”林阳循循善诱，“如此计酬，干多干少，干好干坏，拿到的钱粮都是一样。

那工匠们，为何还要费心费力，去遵你那繁琐的新法？

舒舒服服地混过一日，同样有钱有粮，岂不快哉？”

“这……”刘晔被问得哑口无言。

是啊，换做是他，他也混日子。

“人之本性，趋利而避害。

子扬只以严令驱之，却未曾以重利诱之，他们自然不愿用心。”

林阳笑了笑，“所谓‘堵不如疏’，你与其想方设法地去堵他们偷懒的门路，不如给他们开一道通往富贵的康庄大道，让他们自己削尖了脑袋往里钻。”

“通往富贵的康庄大道？”刘晔喃喃自语，眼中满是迷茫。

什么是康庄大道？

“简单。”林阳又是这两个字，“从明日起，停了这按日计酬之法！”

“停了？”刘晔吓了一跳，“主事，万万不可！

若断了钱粮，那些工匠岂非要立刻散去？

届时工期延误，司空怪罪下来，我.

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我担待不起啊！”

“我说的停，并非不给，而是换一种给法。”林阳摆了摆手，示意他稍安勿躁，“我将此法，称为‘绩效之法’。”

“绩效之法？”又是一个全新的词汇，但刘晔此刻已经顾不上惊奇，只是竖起了耳朵，生怕漏了一个字。

“所谓绩效，顾名思义，便是‘功绩成效’之意。”林阳解释道，“往后，工匠之酬劳，不再按时日，而要按其烧出的‘精炭’之数量与品质来计算！”

“还请主事教我！”刘晔又站起来，深深一礼。
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