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"他的语气平得让人想专心听，"领导提拔一个人，你觉得最根本的原因是什么？

"

麦卡伦一时没答，眼神里闪过被考量时特有的警惕，但随即压了下去，认真想了想。

"能力。

"他说，"加上信任。

"

"差一点。

"陆深摇了摇头，但语气没有否定的意思，只是在往深处拉，"能力是入场券，信任是台阶。

但光靠这两样，只能升到某一层，不能再往上。

"

他稍微停了一下。

"核心是.

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你有没有证明自己是那个帮领导持续赢下去的人。

不是完成任务的人，不是背锅的人，而是那个让整个盘子转起来的节点。

你把价值创造出了你这个格子的边界，那这个格子就装不住你了。

"

麦卡伦正襟危坐，听得极认真。

"东芝那件事，"陆深抬起手，中指轻轻叩了一下桌面，"是谁他妈抓住那只脚盆鸡的脚的？

那个案子就算单独拿出来，就够你吹一辈子了。

谁不服？

让他把自己的业绩搬出来，大家摆在桌上比一比，看谁说话有分量！

"

麦卡伦的胸口像是被一块烧热的石头压了一下.

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在这个从来不缺聪明人却极少真正看人的地方，被人看见，不亚于一次晋升。

然而陆深说完，稍微沉默了一下，表情忽然变了，他从桌沿上站起来，走回窗边，背对着麦卡伦，看着外面那排光树。
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