沈瑜带上门离开后，导演看着那扇关上的门，脸上的笑意也一点点收了起来。

刚才的那番话看着闲散随意，实际上从沈瑜坐下的那一刻开始，双方就在彼此试探。

沈瑜在判断他们公司的分量和诚意，他也在判断，这个年轻人到底能走多远。

办公室静了几秒，旁边一直没有说话的助理这才开口：“张导，你觉得……他会来我们公司？”

导演收回视线，淡声道：“难说。”

“可董事会那边可是特意打了招呼，说务必拿下来。”

“我知道，所以我才说难说，这孩子和一般新人不一样。”

助理愣了愣：“他毕竟还没出道，真有那么难谈？”

“难谈和不好谈，是两码事。”导演语气平淡，“最难缠的是那种什么都不懂，却自认什么都懂的新人，眼高手低，漫天要价。

他不是，他清楚自己现在有什么，也拎得清自己还缺什么。”

刚才沈瑜的反应，他全都看在眼里。

没有因为公司抛出的条件而激动，也没有因为“重点培养”的名头露出年轻人的急切。

助理沉默了两秒：“那你觉得，他是自己研究过这些，还是有人在背后提醒？”

“都有可能，但这都不重要。”导演摇头。

娱乐圈里太多新人刚冒头，眼里只看得见资源。

谁能给自己影视剧，谁能安排综艺，谁能让自己上热搜，他们就觉得谁有本事。

等真签了合同才后知后觉：高分成背后绑着近十年的长约，个人工作室看着新鲜，实则条条框框捆得你连自主接个商演都做不了主。

资源从来不是白给的，每一样都暗中标好了价格。

助理皱眉：“不过话说回来，这种人真要事成长起来，也确实难控制。”

导演瞥了他一眼，反倒笑了：“为什么不签？

难控制，不代表不能合作。

恰恰相反，这能成气候的，从来不是任人摆布的提线木偶。

自己有主意，有章法的人，才走得远。”

助理没有再说话，这点他倒是认同。

只是想到公司董事会那边的态度，他还是提醒了句：“前几天董事那边已经打过招呼了，说尽可能在节目结束前把他锁定，优先级最高。”

“我知道。”导演的神色也认真了几分。

公司高层上周就下了明确的要求，全力争取沈瑜，最好在出道之前把人签下来，省得节目结束后一堆公司蜂拥而上。

董事会对这个新人的重视程度，远超同期其他练习生。

导演沉思片刻，开口道：“至少现在，不能让他跑了。”

“您的意思是？”

“先把诚意准备好。”他拿起刚才那份初版方案，在手里轻轻拍了两下，“他要是愿意谈，我们就给出条件。

别拿糊弄新人的那套东西去对付他，一眼就能看出来，反而掉价。”

助理点头：“那合同条款那边……”

“让法务重新看一遍。”导演直接定调，“尤其是个人工作室、项目自主权，还有解约和违约部分。”

“他的情况和普通新人不一样，如果条件太死，就算他现在签了，后面也迟早会出问题。”

助理听到这里，忍不住笑了：“你倒是替他考虑得挺周全。”

导演横了他一眼：“我是在替公司考虑，真签下来，谁都不希望合作个两三年就闹得不可收拾。”

助理笑笑，没有拆穿。

办公室重新安静下来。

窗外，训练基地依旧忙碌，四公的筹备正在紧锣密鼓地推进。
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